9 zasad skutecznego konta na LinkedIn – porady (2024)

Posiadanie profilu naLinkedIn staje się koniecznością – zarówno dla osób poszukujących pracy, jak iaktywnych zawodowo. Dlatego właśnie warto zadbać, żebybył onatrakcyjny dla potencjalnych pracodawców. Nasz przewodnik wsposób przejrzysty isystematyczny pokaże Ci, jak stworzyć, anastępnie prowadzić swój profil. Postępuj według poniżej zamieszczonych wskazówek, anapewno zwiększysz swoją atrakcyjność naLinkedIn.

Czytaj także: Media społecznościowe audział wrekrutacji – cowarto wiedzieć

Czym jest LinkedIn?

LinkedIn jest międzynarodowym portalem społecznościowym, któryumożliwia swoim użytkownikom nawiązywanie kontaktów zawodowo-biznesowych naniespotykaną dotąd globalną skalę. Zasięg imożliwości LinkedIn najlepiej ukazuje fakt, żepo16 latach aktywności portalu, konto nanim posiada ponad 650 milionów użytkowników zcałego świata. Ponadto 95% rekruterów zajego pośrednictwem poszukuje iweryfikuje kandydatów. Przynależność dospołeczności LinkedIn staje się koniecznością dla wszystkich poszukujących pracy iaktywnych zawodowo. Oczywiście wygląd profilu naLinkedIn izawarte nanim treści sąbardzo istotne. Samo posiadanie konta naLinkedIn niegwarantuje otrzymywania atrakcyjnychofert pracy, czyteż intratnych propozycji biznesowych.

1. Nagłówek

Zacznijmy odnagłówka, którystanowi pierwszą informację dla odwiedzających profil. Jeśli niezostanie uzupełniony, LinkedIn automatycznie użyje nazwy aktualnie zajmowanego przezużytkownika stanowiska (np.Specjalista ds.rekrutacji). Dobrze jest wnagłówku umieścić branżę, wjakiej się specjalizujesz lub związane znią kluczowe słowa.

2. Informacje wprofilu naLinkedIn

Zamieszczane naprofilu informacje tonajistotniejszy inajobszerniejszy temat. Popierwsze, postaraj się dostarczyć wszelkich niezbędnych informacji naswój temat osobom odwiedzającym Twójprofil. LinkedIn posiada wskaźnik wypełnienia profilu. Poświęć swój czas iuzupełnij swój profil w100%. Udzielenie istotnych, aletakże odpowiednich informacji jest kluczową kwestią.

Podziel się informacjami oswoich kwalifikacjach, szeroko rozumianych umiejętnościach idoświadczeniach. Bądź konkretny ipamiętaj, żeoprócz wszelkich podstawowych wiadomości, istotne sątakże zpozoru nieistotne sekcje.

Doświadczenie

Tojedna znajważniejszych sekcji Twojegoprofilu naLinkedIn, wktórejprzedstawiasz informacje odotychczasowym przebiegu zatrudnienia. Wskaż nazwę pracodawcy (jeżeli firma posiada stronę naLinkedIn, możesz jąoznaczyć naswoim profilu), zajmowane stanowiska lub stanowiska (wprzypadku awansów), atakże kluczowe obowiązki.

Wykształcenie

Podaj nazwę lub nazwy uczelni, które ukończyłeś, tytuł (np.magister), kierunek studiów orazdatę rozpoczęcia izakończenia.

Jakie informacje umieścić jeszcze wprofilu naLinkedIn?

• licencje icertyfikaty,
• osiągnięcia (tutaj możesz wskazać stopień znajomości języków obcych, pochwalić się wyróżnieniami, nagrodami czypublikacjami),
• zainteresowania.

3. Selekcja informacji

Udzielane informacje powinny być wyselekcjonowane, takaby tworzyły spójny iprzejrzysty obraz Twojejosoby. Postaraj się, żebyodwiedzający włatwy sposób mogli odnaleźć interesujące ich wiadomości. Niepozostawiaj miejsca nadomysły iniestaraj się być tajemniczy. Zastanów się, czypodane przezCiebie informacje wnoszą coś dobudowanego przezCiebie wizerunku. Stwórz systematyczne iprzejrzyste wyobrażenie siebie, atakże jego odzwierciedlenie wpostaci profilu.

4. Autoprezentacja

Zaprezentuj się również poprzez posiadane portfolio lub prowadzone strony internetowe czyblogi, dodając jewsekcji „linki”, ponieważ mogą one stanowić kolejne narzędzie autokreacji. Jednak jeśli prowadzisz stronę internetową lub blog poświęcony swojemu ulubionemu zespołowi, aniemożesz nazwać siebie specjalistą odzarządzania nowymi mediami czytworzenia stron internetowych – niezamieszczaj niezwiązanych zeswoją profesją linków. Jak już zostało wspomniane, obmyśl pewną strategię tworzenia wizerunku irealizuj jąwsposób konsekwentny zdbałością onajdrobniejsze szczegóły.

Szukasz pracy? Przeczytaj także: Rozmowa kwalifikacyjna – pytania inajlepsze odpowiedzi.

5. Personalizowanie

Jeśli prowadzisz stronę, któradobrze ukazuje Twojemożliwości, możesz zamieścić naniej link doswojego konta naLinkedIn. Analogicznie możesz postąpić zblogiem lub wizytówkami. Jest todoskonała forma autopromocji, oile posiadasz ciekawy profil ispersonalizowany adres doniego.

Wmomencie zakładania konta naportalu każdy użytkownik otrzymuje automatycznie wygenerowany adres, któryzreguły jest losowym ciągiem liter icyfr. Żeby gozmienić, wystarczy kliknąć ikonę przy aktualnym adresie iwotwartym wten sposób oknie wpisać nowy spersonalizowany.

Spersonalizowany link zawierający imię inazwisko daje szerokie możliwości autopromocji poprzez zamieszczenie gonaprowadzonym blogu, stronie czyprzesłanie mailem wraz zofertą współpracy lub CV ilistem motywacyjnym.

6. Zdjęcie profilowe naLinkedIn

Zdjęcie profilowe tokolejna kluczowa kwestia. Dostarcza wielu informacji naTwójtemat izwiększa szansę nawyświetlenie profilu. Powinno być dobrej jakości, korzystne iprofesjonalne. Idealne zdjęcie naLinkedIna powinno być nagładkim, stonowanym tle, nieprzyciągającym uwagi, powinno także korespondować zbranżą, wjakiej się specjalizujesz.

Możesz zamieścić tosamo zdjęcie cowCV. Lepiej unikaj zdjęć zdyplomów lub dokumentów tożsamości, gdyżsąone zwyczajnie nudne. Pamiętaj też, żeLinkedIn tonieFacebook – wzwiązku ztym unikaj również selfie.

Zdjęcie wtle

LinkedIn daje również możliwość ustawienia zdjęcia wtle. Powinno ono korespondować zfirmą lub branżą, wktórejpracujesz.

7. Rekomendacje

Rekomendacje naLinkedIn mają ogromne znaczenie. Kompetencje potwierdzone przezwielu współpracowników, podwładnych albopartnerów biznesowych, zwiększają Twoją wiarygodność iuatrakcyjniają profil. Wcelu ich pozyskania stwórz listę niezbędnych umiejętności wbranży wjakiej się specjalizujesz – dla ułatwienia możesz posłużyć się wymaganiami zinteresujących ofert pracy. Pamiętaj, żebylista niebyła zbyt długa, odkilku dokilkunastu pozycji. Następnie zacznij potwierdzać kompetencje innych osób, które najprawdopodobniej toodwzajemnią.

8. Aktywność naprofilu

Najważniejszą zasadą prowadzenia konta naLinkedIn jest aktywność. Byzostać zauważonym, musisz być aktywny – nawiązywać kontakty, udzielać rekomendacji, komentować interesujące posty orazsamemu jetworzyć. Najlepiej, abyś codziennie choć chwilę spędził naprzeglądaniu profili osób specjalizujących się wtejsamej branży.

Buduj sieć kontaktów!

Buduj sieć kontaktów, wysyłaj zaproszenia doosób związanych zTwoją branżą, bądź aktywny podich postami. Pamiętaj, żenaLinkedIn nieobowiązują tesame zasady, conaFacebooku. Tutaj śmiało możesz zapraszać dosieci kontaktów osoby, którychnieznasz osobiście, alemacie zesobą coś wspólnego, np.pracujecie wtejsamej branży lub macie podobne zainteresowania. Wdobrym tonie jest wysłanie krótkiej, spersonalizowanej wiadomości zinformacją, dlaczego zapraszasz daną osobę dosieci kontaktów.

9. Spójność

Spójność jest bardzo istotna zpunktu widzenia budowania wizerunku. Wszystkie elementu muszą zesobą współgrać, wprzeciwnym razie następuje rozdźwięk iutrata wiarygodności. Dokładnie sprawdź wszystkie informacje, jakie zamieściłeś naswoim profilu, podkątem chronologii, błędów ortograficznych ilogicznych. Możesz też poprosić kogoś, żebysprawdził zamieszczone treści.

Profesjonalny profil naLinkedIn – nacojeszcze zwrócić uwagę?

Dołóż wszelkich starań, byTwójprofil naLinkedIn był przejrzysty izrozumiały dla odwiedzających. Ważne, żebywszystkie informacje orazzdjęcie były dopasowane. Przeanalizuj również swój profil naLinkedIn podkątem spójności zCV. Jeśli szukasz pracy, powinieneś zadbać nietylkooswój wizerunek naLinkedIn, alerównież oskuteczne CVilist motywacyjny, które będą znim spójne.

Jeśli zastosujesz się dopowyższych wskazówek, Twójprofil naLinkedIn zcałą pewność zostanie dostrzeżony przezpotencjalnych pracodawców lub partnerów biznesowych, aTyzwiększysz swoją atrakcyjność zawodową.